PRINCIPI DI CONDOTTA
L’associazione “Esport in Libertas” (ESL) promuove un ambiente competitivo dove equità, trasparenza e inclusività sono valori imprescindibili. Le seguenti linee guida rappresentano l’impegno dell’ESL verso comportamenti etici, professionali e rispettosi in tutte le attività legate agli eSport.
Questo documento non è solo un insieme di norme, ma una dichiarazione di intenti: vogliamo costruire un contesto competitivo che metta al centro l’integrità del gioco, la centralità dei giocatori e il rispetto reciproco. Ogni partecipante è tenuto a osservare questi principi per garantire la credibilità delle competizioni e la dignità della comunità.
1. Principi Fondamentali
- Onestà e lealtà: Agire con trasparenza e integrità in ogni situazione competitiva è alla base della filosofia ESL.
- Imparzialità: Ogni sfida deve svolgersi in condizioni eque, libere da favoritismi o manipolazioni.
- Centralità del giocatore: Il benessere, la formazione e la tutela dei partecipanti devono sempre avere priorità.
2. Integrità delle Competizioni
- Ogni torneo o evento deve garantire correttezza e apertura. Qualsiasi pratica ingannevole o fraudolenta è vietata.
- Le regole devono essere applicate in modo uniforme, senza offrire vantaggi indebiti a singoli o squadre.
- Chi organizza o arbitra è chiamato a mantenere una condotta neutrale, tutelando l’equità del gioco.
3. Comportamento Sportivo
- È richiesta una condotta rispettosa verso avversari, pubblico e staff in ogni fase della competizione.
- Insulti, atteggiamenti provocatori, molestie o linguaggio offensivo sono contrari allo spirito dell’ESL.
- È vietato assumere sostanze dopanti o utilizzare mezzi illeciti che possano alterare la parità competitiva.
4. Cura e Sviluppo dei Partecipanti
- L’ESL sostiene la crescita personale e professionale dei giocatori, attraverso strumenti di formazione e supporto psico-fisico.
- Dove richiesto, devono essere previsti accessi a servizi sanitari, coaching, e percorsi educativi che promuovano uno sviluppo equilibrato.
- I diritti dei giocatori, incluso il riconoscimento economico e la rappresentanza, devono essere garantiti.
5. Conflitti di Interesse
- Chiunque operi all’interno dell’ESL deve evitare situazioni che possano compromettere l’imparzialità del proprio ruolo.
- Qualsiasi conflitto potenziale va dichiarato e affrontato in modo aperto, per prevenire scorrettezze.
6. Tutela della Privacy
- Le informazioni ottenute nel contesto delle attività competitive devono rimanere riservate, salvo esplicita autorizzazione o obbligo legale.
- I dati personali e sanitari dei giocatori devono essere protetti da usi impropri e da accessi non autorizzati.
7. Impegno per l’Eccellenza
- Eventi: Le competizioni organizzate dall’ESL devono rappresentare modelli di professionalità e rispetto delle regole.
- Team e Staff: Ogni collaboratore è tenuto a incarnare i valori etici dell’organizzazione con competenza e serietà.
- Crescita continua: L’ESL punta al miglioramento costante dei propri standard organizzativi, mantenendo una visione aggiornata sulle migliori pratiche del settore.
8. Inclusione e Rispetto
- L’ambiente ESL deve essere aperto a tutti, senza distinzioni di genere, etnia, orientamento o provenienza.
- Non è tollerata alcuna forma di discriminazione o molestia: verranno adottate misure per proteggere la sicurezza e la dignità di ogni partecipante.
9. Legalità
- Ogni attività dell’ESL e ogni individuo coinvolto deve attenersi alle normative vigenti a livello locale, nazionale e internazionale.
- Le competizioni devono rispecchiare criteri legali ed etici conformi agli standard globali del settore.
10. Responsabilità e Sanzioni
- Le violazioni al presente codice saranno oggetto di valutazione accurata, tramite procedimenti equi e trasparenti.
- A seconda della gravità della condotta, le sanzioni potranno includere l’esclusione da tornei, sospensioni o sanzioni economiche.
Conformandosi a questi principi, ogni membro della comunità ESL contribuisce a un ambiente competitivo sano, rispettoso e meritocratico.
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